台州新足鞋业有限公司流行着这么一句话—“员工事，无小事”，这句话是从公司董事长金云中倡导奉行的“员工的事就是企业最大的事”的理念中提炼而来的。

  “2007年，公司给我们每个职工宿舍安装了空调，当时是整个山马工业区第一家。”

  “2009年开始，公司免费给职工提供蒸饭服务。”

  “职工参加医保，如果中途离开的，可以按月退回缴纳的费用，虽然每月只有5块钱，但说明了老总对职工的关心。”

  “2011年，省总工会给我们公司工会10万元补助费，公司一分不留，全部用到员工身上。”……

   记者日前在台州新足鞋业有限公司采访时，公司行政部经理、工会主席彭健如数家珍般说起公司董事长金云中关爱职工的一些事例。

   金云中19岁时出来创业，在这20几年的打拼里，他从经历过的坎坷、挫折中总结出，要想企业兴旺，必须善待职工。金云中说：“人心都是肉长的，老板对职工好，职工自然愿意为企业付出，老板给予的滴水之恩，职工会涌泉相报。”

   2010年，新足鞋业针工车间贵州籍员工何权方的儿子突发肺病，花去治疗费3万多元，何家因此陷入困境。金云中获悉此事后，随即决定补助其6000元现金，他对何权方说：“有公司在，你的事，就是大家的事，员工的事就是企业最大的事。请放心，我们大家会帮助你渡过难关的。”

   在新足鞋业，类似的老板以真情感人的事例还有很多，彭健说：“职工家里有困难，老总都会伸出援助之手，公司，特别是公司工会经常都会给予适当的经济补助，解职工的燃眉之急。”

   金云中常说，一家企业好比是一条船，老板和员工在同一条船上。老板虽是掌舵人，但要靠众人划桨才能开大船，没有真心实意为你干事的员工是不行的。企业要发展，必须要有一大批真干事、干实事的员工在一线流汗出力。企业要想拥有一支愿意奉献的员工队伍，老板就必须善待员工，处处关心员工、尊重员工，发挥员工的主观能动性，只有员工和老板心往一处想，劲往一处使，企业才能兴旺。

   日前，金云中被市人力资源和社会保障局等单位联合授予“企业关爱职工、职工热爱企业”优秀企业家称号。